Posicion 1 representa el punto de partida
para el consultante Posicion 2 representa
los puntos fuertes y capazidades del consultante Posicion
3 es un problema que el consultante todavia no
ha resuelto
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Posicion 4 son los vicios y puntos debiles del consultante
Posicion 5 son las influencias del
entorno Posicion 6 son las capacidades
o talentos del consultante de las que todavia no esta
conciente
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Posicion 7 son las nuevas oportunidades que se presentarán
al consultante Posicion 8 es
un test que debe aprobar el consultante
Posicion 9 es la meta del consultante
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